Психологическая энциклопедия
Стремление приобретать слишком много вещей. Склонность добиваться того, что выходит за рамки удовлетворения потребностей, определяющихся нуждой в чем-либо.
- этих мотивов значительно больше, чем осознаваемых, и до определенного возраста практически все мотивы относятся к неосознаваемым. Работа по осознанию собственных мотивов и очень важна, и очень трудна и требует не только большого интеллектуального и жизненного опыта, но и большого мужества. По...
(мотив-цель) - примеры таковых - большие жизненные цели, направляющие деятельность в течение длительных периодов жизни. Это - мотивы-цели. Их существование характерно для зрелой личности.
- мотив поведения, содержащий выраженное и осознанное стремление делать добро.
- второстепенные мотивы, побуждающие к некоей деятельности в случае ее полимотивированности. Они не столько "запускают", сколько дополнительно стимулируют эту деятельность.
Попытка части рекламных служб и их клиентов манипулировать покупательским поведением потребителей посредством эксплуатации реальной и/или предполагаемой мотивации публики. Слово "исследование" касается систематических и контролируемых усилий, направленных на то, чтобы определить, как следует...
См. иерархия потребностей.
Словообразование. Происходит от лат. moveo - двигаю и rigidus - жесткий, твердый. Категория. Форма ригидности. Специфика. Неготовность к отказу от уже сформированных потребностей и от привычных способов их удовлетворения или к принятию новых мотивов. Может находить проявление в...
(Motivational dispositions). Наиболее интенсивно ощущаемые диспозиции, берущие свою мотивацию от основных потребностей (needs) и побуждений (drives). инициируют действия.
(Motivational processes). Компонент научения через наблюдение, имеющий дело с переменными подкрепления, которые осуществляют выборочный контроль над типами ключевых раздражителей моделирования, на которые человек, вероятно, обратит внимание; такие переменные влияют на то, в какой степени человек...
(Motivational processes). Компонент научения через наблюдение, имеющий дело с переменными подкрепления, которые осуществляют выборочный контроль над типами ключевых раздражителей моделирования, на которые человек, вероятно, обратит внимание; такие переменные влияют на то, в какой степени человек...
- побуждения, вызывающие активностьорганизма и определяющие ее направленность.
В наиболее общем смысле, мотивация рассматривается как внутреннеесостояниеорганизма, побуждающее его вести себя определенным образом. Существует три главных объяснения феномена мотивации: 1. Физиологические объяснения подчеркивают важность внутренних стимулов или потребностей. К примеру,...
(англ. motive - повод, мотив, побуждение). Мотивы, побуждающие к деятельности, вызывающие активностьорганизма, определяющие ее направленность. По психологическим критериям различают 3 класса мотивирующих факторов: 1. Потребности и инстинкты как источники психической активности; 2. Мотивы,...
- комплекс императивных побуждений, к активности, возникающих в данной психике под влиянием ее внутренних причин и/или в ответ на раздражения и стимулы, приходящие из внешней среды, и определяющих направленность и содержание последующей активности субъекта (личности, группы). (Косолапов Н.А., с.104)
Наиболее типичный способ употребления этого чрезвычайно важного, но дефиниционно неуловимого термина связан с пониманием его как процесса вмешательства или как внутреннего состояния организма, побуждающего или ведущего его к действию. В этом смыслемотивация – побудитель поведения. Однако имеются...
(motivation) Попросту говоря, М. отвечает на вопрос "почему" в отношении поведения. Она указывает на внутренние состояния организма, к-рые стоят за побуждением, настойчивостью, энергией и направлением поведения. Обычно М. включает целенаправленность и активизацию поведения, поэтому проводят...
(Motivation) — сила, движущая людей к желаемому результату.
- ее составляют побуждения, вызывающие активностьорганизма и определяющие ее направленность. Осознаваемые или неосознаваемые психические факторы, побуждающие индивида к совершению определенных действий и определяющее их направленность и цели. В широком смысле термин используется во всех областях...
- использование мотивов поведения человека в практике управления его деятельностью; процесс побуждения людей для достижения целей организации; мотивация - это создание регулирующих трудовые отношения взаимно однозначных условий, обеспечивающих соответствие между конкретными интересами работника и...
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 915
- 916
- 917
- 918
- 919
- 920
- 921
- 922
- 923
- …
- следующая ›
- последняя »